Süreyya Ciliv,  PERYÖN (Türkiye Personel Yöneticileri Derneği) tarafından düzenlenen 17. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi'nin ikinci günün açılış konuşmasında “Başarı Tüyoları” verdi.

PERYÖN (Türkiye Personel Yöneticileri Derneği) tarafından düzenlenen 17. Ulusal İnsan Yönetimi Kongresi, “Bumerang Etkisi ile Yapılanlar, Yapılmayanlar ve Geri Dönüşleri” temasıyla, Harbiye Askeri Müze Kültür ve Kongre Merkezi'nde “İnsan Kaynakları" dünyasından yoğun bir katılımla gerçekleşti.

“'Dünyanın bir numaralı lideri; Mustafa Kemal Atatürk'tür”

İkinci günün açılış konuşmasını ise Turkcell Genel Müdürü Süreyya Ciliv yaptı. Süreyya Ciliv, Mehter Takımı'nın liderlik ve takım oyununa çok güzel bir örnek olduğunu belirtip “'Dünyanın bir numaralı lideri; Mustafa Kemal Atatürk'tür” dedi.

Turkcell bünyesinde “Fark yaratan liderler yetiştirmek” vizyonu ile  “Liderlik Program” kurduklarını belirten Ciliv, başarılı insanların liderliğe giden yolda altı belirgin özelliğe sahip olduklarını belirterek şu tüyoları verdi:

 Dürüstlük

Süreyya Ciliv, dürüstlüğün insan hayatında “bumerang etkisi” yarattığını ve başarılı bir insandan beklenen ilk şey olduğunu belirtti. 

Çok Çalışmak

 “2007 senesinde 'En Çok Çalışan Genel Müdürü' ben olduğumu düşünüyorum”  

Ciliv, İngiliz müzik grubu Beatles'ın 1960 yıllarda, haftanın yedi günü günün on altı saati striptiz kulüplerinde çok çalışarak müzik yaptıkları örneğini vererek çok çalışmanın önemini vurguladı. Kendisinin de Ocak 2007'de Turkcell'e Genel Müdürü olduğunda çok çalıştığını belirtip  “2007 senesin, 'En Çok Çalışan Genel Müdürü'  ben olduğumu düşünüyorum” dedi.

Bunun sebebini ise şöyle açıkladı: “ 2007'de bir teknoloji şirketi olan Microsoft'tan,  Turkcell'e geldiğimde öğrenmem gereken çok şey olduğunu düşünerek çok çalıştım. Bildiğim bir sektörde çalışmaya başlamıştım ama “pazarın özelikleri” ve “işin döndüğü yerlerin” dinamikleri gereği ekibimle çok çalıştık ve eko sistemdeki şirket ve müşterilere çok yoğun ziyaretler yaptık.  Hep birlikte Turkcell'i bir GSM şirketinden dünyanın önde gelen bir iletişim şirketine dönüştürdük” dedi

Yenilikçi Olmak

Yenilikçi olmada, “teknoloji kullanmının” ve “öğrenmeye hevesli olmanın” çok önemli olduğunu belirten Süreyya Ciliv, Microsoft'ta çalıştığı dönemde Bill Gates'le yaptıkları görüşmelerde çalışanlara sıkıcı sınıf ortamlarının dışında da eğitim vermeyi amaçladıklarını  bu yüzden E-Öğrenme (E-Learning) teknolojilerine ciddi yatırımlar yaparak başarılı olduklarını vurguladı.

 Fark Yarat

Ciliv, insanların fark yaratan mal ve hizmetlere para ödeyebildiklerini belirterek  farklılaştırmanın altını çizdi.

Cesur Olmak

 “Geceliği 7,5 dolarlık bir otelde hiç uyumadan kaldım”

Cesur olmanın önemi vurgulamak için Süreyya Ciliv, “1977 yılında devlet bursuyla Michigan Üniversitesi Endüstri Mühendisliği' nde okumak için iki bavul dolusu kitapla ABD'ye gittim. Hava şartlarında dolayı son treni kaçırdım ve şehirde geceliği 7,5 dolarlık bir otelde hiç uyumadan kaldım” dedi

Kendine Güven

Kendine güven için Süreyya Ciliv'in verdiği örnekse:  Endüstri Mühendisliği'nde okurken vaktinin çoğunu geçirdiği üniversite kütüphanesinde, takip ettiği ekonomi dergilerinden geleceğin: yeni yeni adı duyulan “bilgisayar dünyasında”  olacağını karar verdiğini ve bu durumun kendisini heyecanlandırdığını belirtip Michigan Üniversitesi'nde, Bilgisayar Mühendisliğini de okumaya başlayıp 1981'de Bilgisayar Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerini bitirdiğini belirtti.

Konuşmasını “sevdiğiniz işi yapın” ve “kalbinizin sesini dinleyin” sözleri sonlandıran Süreyya Ciliv'in konuşması “İnsan Kaynakları” profesyonelleri tarafından oldukça beğenildi…

Süreyya Ciliv Kimdir ?

Süreyya Ciliv 1958 yılında, Zonguldak'ta dünyaya gelmiştir. 1977'de üniversite eğitimi almak üzere ABD'ye gitmiştir. 1981'de Michigan Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği ve Endüstri Mühendisliği bölümlerini bitirmiştir. 1983 yılında ise Harvard Üniversitesi'nden MBA derecesini almıştır.  Profesyonel hayata ilk adımını Metagraphics Company'de Yazılım Geliştirme Mühendisi olarak atmıştır. Daha sonra aynı şirkette Uluslararası Satış ve Pazarlama Direktörlüğü'ne terfi etmiştir. Süreyya Ciliv 1987 yılında Novasoft Systems şirketini kurmuştur. Takip eden on yıl içerisinde bu şirkette Genel Müdür ve Yönetim Kurulu Başkanı pozisyonlarında bulunmuştur. Ciliv 1997 senesinde Türkiye'ye Microsoft Ülke Müdürü olarak dönmüştür. 2000 yılında Microsoft'un Amerika'daki merkezine atanan Ciliv, 2007 yılına kadar Microsoft Global Satış, Pazarlama ve Servisler Grubu'nda üst düzey yönetici olarak çeşitli görevler üstlenmiştir. Süreyya Ciliv, Ocak 2007'den bu yana Türkiye'nin lider iletişim ve teknoloji şirketi Turkcell'in Genel Müdürü olarak çalışmaktadır.

 Murat Solak.Akşam.